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    2017年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    设置绩效评价指标的基本要求有

    • A、战略一致性
    • B、指标内涵清晰明确
    • C、指标独立性
    • D、指标具有针对性
    • E、指标具有可测量性
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    国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至20世纪初是

    • A、成本绩效管理时期
    • B、财务绩效管理时期
    • C、过程绩效管理时期
    • D、绩效管理创新时期

    属于以员工比较为基础的绩效评估方法是

    • A、《战略目标》
    • B、《战略中心组织》
    • C、《组织协调》
    • D、《平衡计分卡》

    在现代绩效管理方法中，以全面衡量企业经营能力、推进企业战略实施的考核方法是

    • A、标杆管理法
    • B、关键绩效指标法
    • C、目标管理法
    • D、平衡计分卡
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